Серьезный кадровый дефицит водителей общественного транспорта испытывает Пермь. Поэтому власти решили ввести премиальные надбавки – это должно поднять престиж профессии и привлечь в эту сферу желающих сесть за руль автобуса. Сейчас городу не хватает 450 водителей.
Мэрия выделила 13,5 млн рублей на проведение двух конкурсов профессионального мастерства среди водителей автобусов. Победитель получит 150 тыс. рублей, за второе место дадут 100 тыс., за третье – 50 тыс. рублей. Во втором конкурсе испытают свои силы и вожатые трамваев. Он пройдет с 1 марта по 1 августа 2025 года. По итогам будет сформирован рейтинг Топ-100 водителей автобусов и трамваев на муниципальных маршрутах, которые получат по 100 тыс. рублей. То есть только на премирование выделяется 10 млн рублей.
– Ну посмотрим, что получится, – говорит Сергей, водитель муниципального предприятия “Пермгорэлектротранс”. – Конечно, можно найти место, где зарплата побольше, но привык уже к коллективу и работе, а если стану “топовым” водителем, будет еще лучше. Надо просто нормально работать, чтобы премию эту получить.
Между тем городские власти не намерены ограничиваться только лишь проведением конкурсов для водителей. Руководитель дептранса Анатолий Путин заявил, что для желающих устроиться на работу организованы бесплатные курсы водителей.
– Если кто-то прибывает из других регионов, есть возможность предоставить жилье, – пояснил чиновник. – Оказывается помощь семьям с детьми. Помогаем также желающим учиться в вузах. Прорабатываем сейчас вопросы дополнительной поддержки. Конечно, не всегда все получается, как первоначально задумывалось, но мы стараемся.
