Радиолокационные станции – ключевое звено нашей системы предупреждения о ракетном нападении. Такие объекты расположены по всему периметру страны. Это космические пограничные заставы. Они способны заглянуть за горизонт на несколько тысяч километров и увидеть цели крупнее футбольного мяча на высоте от 300 до восьми тысяч километров.
Станция, расположенная в Иркутской области, где удалось побывать корреспондентам “РГ”, отметила шестидесятилетие. Вокруг нее – живописные леса, река, скалы. Могучие антенны радара высотой в несколько десятков метров заметны издалека. В центре и военном городке – тихо и безлюдно. Праздно шатающихся здесь нет. Военнослужащие либо на боевом дежурстве, либо готовятся к нему, либо отдыхают после смены. Дети в детском саду (тут он круглосуточный) или в школе, которая работает до вечера. После уроков школьников ждут занятия в спортивных секциях или кружках. Есть и магазины, но днем в них тоже безлюдно. В самом городке чисто и уютно. В наследство от советской власти станции достался большой жилищный фонд, есть даже свободные квартиры.
“Служба в космических войсках со стороны выглядит как сплошная рутина, – объясняет замкомандира Центра по военно-политической работе подполковник Александр Мациенко. – Но за всем этим скрывается огромное напряжение человеческих сил. Эмоциональное состояние военнослужащего, который двенадцать часов проводит у экрана монитора, можно сравнить с сжатой пружиной. И так – день за днем. Современная аппаратура и ее умные алгоритмы облегчают работу операторов. Но всегда решение в конкретной ситуации принимает человек, причем когда счет идет на секунды”.
Член женсовета воинской части Анна Клюенко работает здесь гражданским инженером. Она дочь офицера космических войск, и супруг у нее также служит в этих войсках. Основная задача, которую перед собой ставят члены женсовета, – помощь молодым семьям. Если лейтенанты сразу втягиваются в служебные заботы, то их половинкам приходится гораздо сложнее. “Но большая часть женщин со временем успешно адаптируются, – уверяет Анна Клюенко. – Решающим фактором оказывается то, что детям здесь уютно и безопасно”. Средний возраст сотрудника центра – 35 лет, обычно в семьях по двое детей. Один посещает детский сад, второй – уже школе. И все это без очередей и в двух шагах от дома.
С Анной согласен и старший лейтенант Кирилл Стогнев. “Когда решены все бытовые вопросы, служба совсем не в тягость, – считает он. – Мы с женой уже и на Байкале побывали, и все местные курорты освоили. В свободное время много занимаюсь спортом. Надо быть в хорошей форме. Наша служба требует внимательности, бдительности и мгновенной реакции”.
Современная аппаратура и ее умные алгоритмы облегчают работу операторов. Но всегда решение в конкретной ситуации принимает человек
Хорошие бытовые условия создают дополнительный стимул для привлечения военнослужащих по контракту. У рядового Александра Бездорожного завершается срок службы по призыву, но увольняться в запас не намерен. “Решил подписать контракт, – поделился он своими планами. – А ведь еще год назад даже мыслей таких не было. Но послужил здесь и захотел остаться. И вообще решил связать свою судьбу с Вооруженными силами”.
Больше двадцати лет назад подобное решение принял и Александр Щепин. “Вся моя жизнь и жизнь моих родных неразрывно связана с центром. Супруга работает здесь же. Сын – тренер по самбо в местной спортивной школе. Дочь, правда, уехала. Она вышла замуж за офицера космических войск, а у него другое место службы”.
В новой гражданской жизни Александру Сергеевичу пригодилось педагогическое образование. Ему предложили возглавить среднюю школу в военном городке, и сегодня всю свою энергию он тратит на ее развитие. Он ею искренне гордится. Его школа – одна из лучших в районе. Это, по словам Александра Сергеевича, душа и сердце военного городка. Вся культурная, спортивная и общественная жизнь в маленьком поселении так или иначе завязана на местной школе.
Из года в год методические сборы для молодых учителей районный комитет образования проводит именно здесь. Школе есть чем удивить коллег со стороны – новые классы, крепкая материальная база и профессиональный педагогический коллектив. Возможность получить служебное жилье влечет сюда молодых специалистов. Поэтому удается решить проблему кадров. Но больше всего Александра Сергеевича радуют встречи с бывшими выпускниками. Регулярно приезжают они в военный городок со всей России. Их тянет в родные места, где они так счастливы были в детстве.
